El objetivo del curso de Tesis es diseñar un plan estratégico de RRHH para una empresa bajo la supervisión de un asesor asignado. Para ello, los estudiantes tienen que realizar un análisis crítico de la estrategia actual de la empresa, investigar su entorno interno y externo, pensar en los posibles futuros de la organización y, basándose en el análisis, recomendar la estrategia. El Plan Estratégico es un ejercicio de pensamiento y redacción analítica y creativa, no se trata de recrear un informe anual sobre la empresa.
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