Anglo-American University Organización y Gestión
| Nombre del curso | Organización y Gestión |
| Código del curso | BUS604 |
| Descripción | Para que las organizaciones creen valor, deben tener la capacidad de reaccionar rápidamente ante las oportunidades del mercado. Este curso presenta las herramientas, técnicas y habilidades necesarias para aumentar la capacidad de las empresas para hacerlo. Basándose en conocimientos de economía y estrategia, este curso enseña a los estudiantes cómo alinear incentivos, identificar y cambiar las preferencias de los empleados, asignar derechos de decisión y seleccionar y retener a los empleados adecuados. Y lo que es más importante, este curso describirá cómo puede diseñarse y gestionarse una empresa para reducir el comportamiento burocrático que destruye valor en las organizaciones. |
| Resultados del Aprendizaje | Al final de este curso, los estudiantes comprenderán: - Un marco estructural, que hace hincapié en los objetivos, las tareas, las normas, las funciones, las relaciones formales y el lado racional de las organizaciones; - Un marco basado en las personas, que se centra en las necesidades, actitudes, motivación, satisfacción y aptitudes de los individuos; - Un marco político, que examina el poder, el conflicto y las coaliciones entre quienes tienen intereses creados que proteger y quieren avanzar en un contexto de escasez de recursos; - Un marco simbólico, que explora cómo las organizaciones utilizan símbolos y ceremonias para establecer la cultura y el significado de una organización. |
| Facultad | Escuela de Administración de Empresas (SBA) |
| Nivel | Máster en Administración de Empresas |
| Número de créditos (US / ECTS) | 3 US / 6 ECTS |