Anglo-American University Motivar a los Empleados en Organizaciones Globales
| Nombre del curso | Motivar a los Empleados en Organizaciones Globales |
| Código del curso | MGT360 / MGT560 |
| Descripción | ¿Por qué algunas personas escalan el Everest y otras apenas pueden levantarse del sofá? ¿Qué lleva a las personas a extremos en los que dejan de distinguir el bien del mal? La mente humana es extremadamente poderosa y puede mover montañas cuando está motivada para ello. Existen múltiples teorías sobre la motivación, pero no hay una única talla para todos. Este curso se centra en explorar los distintos factores que influyen en la motivación: género, cultura, generación, personalidad, experiencia y percepción en el contexto de las organizaciones. El papel de la dirección es comprender estos factores para que los empleados no sientan que tienen que limitarse a hacer lo mínimo exigido, sino que realmente quieran hacerlo lo mejor que puedan. |
| Resultados del Aprendizaje | Al finalizar este curso, los estudiantes deben ser capaces de: - Comprender y tener una idea clara de los distintos factores que influyen en la motivación humana; - Comprender y analizar el ajuste adecuado de los impulsores de la motivación en función de la situación, como el entorno grupal o individual, la experiencia o la personalidad; - Comprender cómo las distintas teorías de la motivación exploran diferentes aspectos de la personalidad humana y en qué circunstancias son aplicables; - Evaluar críticamente los cambios en la motivación provocados por la globalización y el relevo generacional; - Esbozar claramente la conexión entre el estilo de liderazgo y la motivación; - Identificar oportunidades para que la gestión de recursos humanos desarrolle el compromiso de los trabajadores. |
| Facultad | Escuela de Administración de Empresas (SBA) |
| Nivel | Licenciatura / Máster |
| Número de créditos (US / ECTS) | 3 US / 6 ECTS |
| Requisitos previos | Mínimo 30 créditos completados en EE.UU. |