Anglo-American University Dirigir Equipos
| Nombre del curso | Dirigir Equipos |
| Código del curso | MGT263 |
| Descripción | Este curso trata sobre cómo se desarrollan los equipos, las funciones de sus miembros, la dinámica de los equipos, la gestión de conflictos y cómo crear, dirigir/gestionar y evaluar un equipo eficaz. Los estudiantes participan en experiencias de equipo para aplicar la teoría, las habilidades y los conceptos enseñados en el aula. Además, cuando los equipos son virtuales, es decir, no están ubicados en el mismo lugar, entran en juego dinámicas diferentes para dirigir equipos, lo que a menudo lo hace más difícil. A la gama de dinámicas para la dirección de equipos de todo tipo se añade el hecho de que hoy en día muchos equipos serán también multiculturales. La dirección y gestión de este tipo de equipos también se tratará en detalle. |
| Resultados del Aprendizaje | Al finalizar este curso, los estudiantes deben ser capaces de: - Describir y demostrar que se comprenden las distintas funciones de los miembros del equipo y de los líderes/directivos; - Comprender y demostrar conocimientos sobre los criterios más importantes a la hora de crear equipos eficaces y dirigirlos; - Comprender y demostrar conocimientos sobre el papel clave que desempeñan los equipos eficaces en las organizaciones de hoy en día y la importancia de dirigir y gestionar estos equipos; - Describir y demostrar una comprensión de los fundamentos de los roles de equipo, la dinámica de equipo y la toma de decisiones en equipo con el fin de funcionar de manera constructiva en entornos de equipo; - Demostrar la capacidad de evaluar la eficacia de un equipo; - Comprender y demostrar habilidad para explicar cómo se desarrollan los equipos de alto rendimiento y cómo influyen los líderes/directivos en ese desarrollo; - Demostrar habilidad y comprensión para reconocer comportamientos y roles negativos de un equipo, y ofrecer soluciones para remediarlos; - Comprender la importancia del trabajo en equipo y utilizar las habilidades para crear equipos eficaces en diversas situaciones; - Demostrar comprensión y capacidad para poner en práctica sólidas habilidades de comunicación en equipo a la hora de dirigir a otros y cómo utilizar esas habilidades para influir en los demás; - Comprender y utilizar la teoría del liderazgo para emprender acciones que mejoren la eficacia de un equipo y poner en práctica estas habilidades en situaciones del mundo real; - Demostrar que comprende las ventajas y dificultades inherentes a la dirección y gestión de equipos virtuales y equipos interculturales. |
| Facultad | Escuela de Administración de Empresas (SBA) |
| Nivel | posgrado |
| Número de créditos (US / ECTS) | 3 US / 6 ECTS |