Anglo-americká vysoká škola Organizační chování
| Název kurzu | Organizační chování |
| Kód kurzu | MGT355 |
| Popis | Předmět Organizační chování (OB) se zabývá systematickým studiem jednání a postojů, které lidé projevují v organizacích. Zaměřuje se na otázky zabývající se lidskou motivací a chováním, rozhraním mezi lidským chováním a organizací a organizací samotnou. Hlavním cílem je pomoci studentům pochopit a aplikovat principy OB v reálných životních situacích za účelem zvýšení produktivity práce, efektivity vedení a spokojenosti a motivace zaměstnanců. |
| Výsledky učení | Po absolvování tohoto kurzu budou studenti schopni : - rozpoznat a pochopit individuální, skupinové a organizační chování; - Identifikovat a pochopit klíčové manažerské a organizační procesy a problémy z pohledu organizačního chování (OB); - Rozvíjet základní znalosti potřebné pro kritické myšlení o psychologických a behaviorálních otázkách a jejich konstruktivní aplikaci na pracovišti; - Porozumět základním teoriím OB a aplikovat teoretické koncepty na reálné situace; - aplikovat získané znalosti v organizacích, např. vyhodnocovat psychologické testy používané v personálním řízení, provádět analýzu pracovních míst, poskytovat a přijímat podněty a zpětnou vazbu k výkonu, podporovat kariérní rozvoj, aplikovat koncepty motivace v organizacích, identifikovat a řešit otázky rozmanitosti na pracovišti / genderové otázky atd. |
| Škola | School of Business Administration (SBA) |
| Úroveň | Bakalář |
| Počet kreditů (US / ECTS) | 3 US / 6 ECTS |
| Předpoklady | MGT245 |