Řízení lidských zdrojů

Název kurzuŘízení lidských zdrojů
Kód kurzuMGT357
PopisKurz poskytne přehled o řízení lidských zdrojů s důrazem na plánování a strategii lidských zdrojů, výběr pracovníků, rovné příležitosti v zaměstnání, vzdělávání, hodnocení výkonu, odměňování a současné otázky organizačního chování. Kurz byl vytvořen pro studenty všeobecného managementu, jejichž práce bude zahrnovat odpovědnost za řízení lidí v globálním prostředí. Důležitou součástí kurzu je realizace aktivního vzdělávacího projektu personálního poradenství. Tento projekt umožňuje skupinám studentů prozkoumat řadu funkčních činností v oblasti lidských zdrojů, o nichž se v hodinách hovoří, vypracovat odborná doporučení pro reálnou organizaci a získat praktické zkušenosti s problematikou a činnostmi v oblasti řízení lidských zdrojů.
Výsledky učeníNa konci tohoto kurzu by studenti měli umět:
- porozumět řízení lidských zdrojů ze systémové a strategické perspektivy;
- Popište oblast "řízení lidských zdrojů" a pochopte její význam pro manažery a zaměstnance v pracovních organizacích, zejména v globální ekonomice;
- Provést základní analýzu pracovních míst a aplikovat tuto znalost požadavků na pracovní místa na další systémy řízení lidských zdrojů, jako je výběr, hodnocení výkonu a odměňování;
- Rozpoznat současné nástroje řízení lidských zdrojů a porozumět některým technickým detailům postupů řízení lidských zdrojů;
- aplikovat příslušné teorie na řízení lidí v organizacích;
- Analyzovat obchodní výzvy týkající se systémů lidských zdrojů;
- kriticky posoudit a zhodnotit politiky a postupy v oblasti lidských zdrojů;
- znát současné mezinárodní trendy v oblasti řízení lidských zdrojů, vysvětlit, jak mohou postupy řízení lidských zdrojů podpořit strategii organizace.
- zejména v globálním prostředí;
- Popište správné postupy v oblasti náboru, výběru, školení, hodnocení výkonu, odměňování a udržení zaměstnanců;
- Uplatnit znalosti v oblasti řízení lidských zdrojů při kritice stávajících postupů v oblasti lidských zdrojů v organizaci klienta a vyvinout lepší postupy a nástroje, které budou vyhovovat specifickým potřebám klienta.
ŠkolaSchool of Business Administration (SBA)
ÚroveňBakaláři
Počet kreditů (US / ECTS)3 US / 6 ECTS
PředpokladyMGT245