Joshua M. Hayden, Ed.D.
Letenská 5, Praha 1
Kancelář č. 4.12

Josh Hayden získal doktorát v oboru vedení a politiky vysokoškolského vzdělávání na Vanderbiltově univerzitě v USA a posledních deset let publikuje a vyučuje v oblasti studií vedení. Zabývá se morálním vedením Václava Havla, etikou vedení a změnou, sebeuvědoměním a teorií a praxí adaptivního vedení. Josh vedl Plán zvyšování kvality v oblasti stipendií, vzdělávání a akademického mentoringu na Cumberland University a vybudoval programy vzdělávání vedoucích pracovníků na Lipscomb University, obě v Nashvillu v Tennessee. Pracoval s vedoucími pracovníky komunit, školství a organizací na Haiti, v Indii, Kazachstánu, Etiopii, Ugandě a Brazílii.
Jeho manželka a čtyři děti milují přírodu, umění, sport, cestování a ve volném čase hraje na banjo.
Výzkumné zájmy
- Psychologie/management: Sebeuvědomění pro autentické vedení
- Veřejné vedení: Inkluzivní vedení a smíření
- Historie: Historičtí vůdci a společenské změny
- Organizační psychologie/management a etika: Adaptivní vedení, důvěra a efektivita organizace
Vybrané publikace
- Hayden, J. (2020) "We Shall Overcome Some Day": Vůdcovství v sametové revoluci a hnutí za občanská práva. Příspěvek přednesený na kulatém stole anglo-amerických studií "Amerika a svět" dne 16. října 2020. (Odkaz na online prezentaci: https://youtu.be/WH5FESYn-80)
- Hayden, J. & James, S. (2018) "The Leadership Iceberg: S.: A Process for Building Resilience, Empathy & Psychological Integration in Authentic Leadership (Proces budování odolnosti, empatie a psychologické integrace v autentickém vedení). Konferenční workshop na celosvětové konferenci International Leadership Association ve West Palm Beach, FL 24.-27. října 2018.
- Hayden, J. (2017) Václav Havel, dramatik-disident: Václav Havel: divadlo jako seismograf společenských změn. In Erenrich, S. & Wergin, J. Vedení a umění pro sociální změnu. Série Building Leadership Bridges Mezinárodní asociace lídrů.
- Hayden, J.; Inman, N. & Elysee, P.A. (2016) "Inclusive Leadership in Haiti: P.: Cross-cultural Challenges and Opportunities (Mezikulturní výzvy a příležitosti). Přijatá prezentace na celosvětové konferenci International Leadership Association v Atlantě, GA, 2.-5. listopadu 2016.